איך (לא) מנהלים שינוי
"אתה לא יכול לעבור אותו נהר פעמיים", הפתגם האלמותי שמדבר על שינוי לא עוזב אותנו בימים טרופים אלה, בהם אי אפשר לעבור את אותו איילון פעמיים. המצב הפוליטי-מדיני יחד עם המצב הכלכלי הגלובאלי מביאים עמם ריחות מוכרים של כאוס שהיה מנת חלקנו לפני 3 שנים עם פרוץ המגיפה. ובכאוס כמו בכאוס, העבודה משתתקת, והניסיון להתלכד […]
המיתון באוויר?
תתחילו לדבר ביזנס!
ההאטה הכלכלית מורגשת בכל הסקטורים – המיתון מעורר שאלות עסקיות ומנהלים רבים שואלים את עצמם – מהי האסטרטגיה הנכונה ביותר? לשרוד, לשמור על הקיים או אולי להשקיע בצמיחה? בכתבה זו נתעמק בכך שלא משנה באיזו אסטרטגיה תבחרו, עליה להיות מהירה וממקסמת רווח. בואו נדבר על 'פיבוט אסטרטגי' (Pivot Strategy) 'פיבוט אסטרטגי' אומר: משהו קורה סביבכם, […]
כבר לא סטטי: כיצד OKR יכול לתת מענה לדרישות עולם העבודה החדש?
Adaptable OKR “OKR Sucks!”, “What a hassle…”, ״90% טרחה, 10% תועלת״… משפטים פרובוקטיביים או אמת צרופה? ובכן, גם וגם. לאחרונה, נשמעים ברשת יותר ויותר קולות המציגים את הנטל הבירוקרטי והטרחנות שמייצרת שיטת ה- OKR. או כמו שציין בפנינו לקוח שניסה לעבוד עם OKR ונכווה –Od Ke’ev Rosh. מדוע OKR לעתים מהווה נטל בירוקרטי? מנסיוננו, פעמים […]
