מוכנים לכל תרחיש: פרקטיקות לבניית חוסן ארגוני

סערות כלכליות, מדיניות, פוליטיות, ביטחוניות וחברתיות מטלטלות בתקופה הזו רבים מאיתנו- אנשים וארגונים. גלים עכורים וחזקים משבשים את השוק, סכרים וחוקים נפרצים, מים שוצפים ושוטפים, מציפים בתחושת חוסר וודאות ובחרדה, מאיימים להטביע אותנו. מנהלות ומנהלים מוצאים את עצמם גם כן בתחושת חוסר איזון, מתקשים לנווט את הספינה אל עבר מקום מבטחים ולהוות עוגן עבור עובדיהם. כבר […]
מה נוכל ללמוד כמנהיגי
הארגון מהמסרים בנאום
ראש הממשלה?

במשך כמעט 24 שעות מדינה שלמה המתינה לנאומו של ראש הממשלה. במהלך הזמן הזה רגשות רבים השתוללו בקרב כל העם, זעם, בלבול, כאב, ועוד. כל שעה של המתנה לנאום, רק החריפה את המשבר והעצימה אותו. האירוע הזה הוא דוגמא מצוינת לכוחה של תקשורת פנים ארגונית, ומה קורה בארגון שבו התקשורת מאחרת להגיע. מעניין ללמוד מהנאום […]
לא רק בחברות הגדולות: כך תייצרו מסלולי צמיחה והתפתחות בסטאטראפים ותשמרו את העובדים

אפשרויות צמיחה והתפתחות של עובדים הן אחד הנושאים החמים והמדוברים בימים אלו. איך אתם, כסטרטאפ עם מגבלות זמן, יכולת ניוד וקידום תוכלו להתחרות בחברות ענק שיודעות להקנות מסלולי קריירה מפוארים? בסדרת כתבות אסקור מאיפה מתחילים ואיך ניתן לעשות זאת הכי נכון. יאללה זזים! אפתח במקרה אמיתי: שרון, HR בסטארטאפ קטן בתחילת דרכו, פנתה אלינו אחרי […]