מצמצמים בעובדים? יש עוד בבושקות לפניכם…
על ניהול שינוי אסטרטגי הטמעת מערכת מידע חדשה, הקמת מחלקת פרויקטים, שיטוח המבנה הארגוני – כל הנ"ל ועוד הם דוגמאות לשינויים שארגונים מתמודדים איתם תדיר. אנו חיים בסביבה מרובת שינויים והקצב רק הולך ועולה – מיומנות ניהול השינוי הפכה קריטית להתנהלות ארגונית אפקטיבית ועמידה ביעדים. אם כן, מה גורם לשינוי להיות מוצלח? איך זה קשור […]
מקדימים תרופה למכה: היערכות למשבר ארגוני
מצבי משבר הם חלק מהמציאות שלנו בעולם הארגוני: נפילה של שווקים, אירוע כשל בארגון שמפחית משמעותית מערכו, הצורך לפטר עשרות עובדים ובכך לפגוע בפרנסה של עשרות משפחות, מגפה עולמית שמשנה את כללי המשחק מהיום למחר – כל אלה לוקחים אותנו כמנהלים וכאנשי צוות לקצה ודורשים מאיתנו מיומנויות התנהלות וניהול מתקדמות שאנחנו לא תמיד נדרשים להפעיל […]
פיתוח מנהיגות בכירה – ככה עושים את זה נכון
במסגרת The Senior Spark, תכנית הבכירים של AL Consultants, חשפנו את הכלים החדשניים ביותר לפיתוח מנהיגות בכירים.ות בקרב צוותי הנהלה בכירה. הבנו מה הן המיומנויות הנדרשות למנהלים.ות בכירים.ות בעתות אי יציבות, ואיך בפועל ניתן ליישמן על מנת לייצר חוסן ארגוני ששורד כל משבר. בבואנו לבחון כיצד מפתחים מנהלים בכירים והנהלות בכירות – משימה מאתגרת, מורכבת, אך […]
