מוכנים לכל תרחיש: פרקטיקות לבניית חוסן ארגוני
סערות כלכליות, מדיניות, פוליטיות, ביטחוניות וחברתיות מטלטלות בתקופה הזו רבים מאיתנו- אנשים וארגונים. גלים עכורים וחזקים משבשים את השוק, סכרים וחוקים נפרצים, מים שוצפים ושוטפים, מציפים בתחושת חוסר וודאות ובחרדה, מאיימים להטביע אותנו. מנהלות ומנהלים מוצאים את עצמם גם כן בתחושת חוסר איזון, מתקשים לנווט את הספינה אל עבר מקום מבטחים ולהוות עוגן עבור עובדיהם. כבר […]
מה נוכל ללמוד כמנהיגי <br> הארגון מהמסרים בנאום <br> ראש הממשלה?
במשך כמעט 24 שעות מדינה שלמה המתינה לנאומו של ראש הממשלה. במהלך הזמן הזה רגשות רבים השתוללו בקרב כל העם, זעם, בלבול, כאב, ועוד. כל שעה של המתנה לנאום, רק החריפה את המשבר והעצימה אותו. האירוע הזה הוא דוגמא מצוינת לכוחה של תקשורת פנים ארגונית, ומה קורה בארגון שבו התקשורת מאחרת להגיע. מעניין ללמוד מהנאום […]
לא מבלים יותר על הכביש: בזבוז שעות עבודה או ניצול זמן אפקטיבי?
אנחנו נמצאים בעיצומה של המהפכה הגדולה ביותר בשוק העבודה ב-100 השנים האחרונות. השינויים הבלתי פוסקים מצריכים מאתנו, ארגונים ומנהלים, לאמץ שינוי תודעתי ופרקטי על מנת להמשיך ולנהל ארגונים באופן אפקטיבי. מחקר של הבנק הפדרלי בארה"ב שהתפרסם השבוע בארצות הברית פרסם כיצד העובדים בחרו לנצל את הזמן שהתפנה להם מכך שאינם נוסעים עוד לעבודה – העובדים […]
