אבחון מקדים והתאמת התוכן- שיחות עם נציגי המנהלים המשתתפים לאפיון בניית מקרי הבוחן ובניית תרגילים חווייתיים ותכני למידה בהתאם לעקרונות הניהול הארגוניים וממצאי השיחות.
רתימה והתנעה– העברת שאלון משוב אישי להכנת המשתתף ותיאום ציפיות ומפגש מנהלים ישירים ליצירת שפה משותפת.
הטמעת הקפסולה- כולל מפגש סדנה חוויתי, קיט משימה מותאם אישית, מפגש מקוון ללמידת עמיתים, 2 פודקאסטים/ וובינרים רלוונטיים, 2 כתבות בלוג מונחות פרקטיקה טספר ניהול מומלץ.
מפגש מסכם התנסותי במתודה ייחודית.
לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום
לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום
לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום