עיצוב והתנעת התכנית (חד פעמי)- פיצוח ובניית תכניות ההכשרה, מיקוד התכנים ויצירת פורמט בחירה ורישום הכולל תקשור הקורסים לכלל המנהלים הרלוונטיים.
אבחון מקדים והתאמת התוכן- שיחות עם נציגי המנהלים המשתתפים לאפיון בניית מקרי הבוחן ובניית תרגילים חוויתיים ותכני למידה בהתאם לעקרונות הניהול הארגוניים וממצאי השיחות.
רתימה והתנעה- העברת שאלון משוב אישי להכנת המשתתף ותיאום ציפיות ומפגש מנהלים ישירים ליצירת שפה משותפת.
העברת הקורס- 3 מפגשים חווייתיים לכל מיני קורס, שיתמקדו בלימוד כלים פרקטיים לצד למידה מתוך מקרי בוחן ולמידת עמיתים.
לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום
לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום
לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום לורם איפסום