יועצת ארגונית המלווה תהליכי מחוברות ושימור עובדים בארגונים, בעלת ניסיון רב בשינוי ארגוני בעולמות של חווית לקוח, דאטה וטכנולוגיה, בתעשיות שונות ובפרויקטים מורכבים: ניהול פרויקט, עיצוב תהלכים, מחקרים כמותיים ואיכותניים, בניית תוכניות משוב שנתיות, חיבור בין חווית עובד וחווית לקוח.

מיכל משלבת פסיכולוגיה ועסקים ומאמינה שהכל מתחיל ונגמר באנשים ושנקודת המוצא לכל פרויקט ושינוי היא להבין איך העובדים והלקוחות חושבים, מרגישים ומתנהגים. בזמנה הפנוי מתאמנת בפילאטיס וביוגה ומביאה איתה גמישות מחשבתית לכל פרויקט – מיכל מומחית ב לייצר מצבי  – WIN WIN פתרונות שיתנו מענה מיטבי לארגון, לעובד וללקוח.  

בעלת MA בפסיכולוגיה חברתית בהצטיינות ומתמחה בכלכלה התנהגותית וקבלת החלטות. בעלת תעודת מאמנת אישית בגישה פסיכולוגית מאוניברסיטת ת"א. הקימה וניהלה מרכז לקבלת החלטות בבית הספר לפסיכולוגיה במרכז הבינתחומי.