שמחתי מאוד לעבוד איתכן, הרגשתי שיש לי שותפות מלאות לתהליך! פניתי אליכן לאחר בנצ'מרק שערכתי, היה לי חשוב למצוא חברה מקצועית שיודעת לתת פלטפורמה אנונימית לעובדים, בה נוכל לקבל תשובות אמיתיות ולבסס את התחושות שלנו מהשטח. אנו חברה גלובלית, דוברי שפות שונות והיכולת שלכן להנגיש את הסקר בצורה קלילה, ידידותית, בכל שפה- אפשרה לי להגיע עד אחרון העובדים. שמחתי במיוחד על החיבור האישי והליווי הרציף, הרצון שלכם להכיר אותנו- במה אנחנו עוסקים ובכך להתאים ביחד איתנו את מבנה השאלון. זה עשה את ההבדל. בפגישה האחרונה והחשובה עם ירדן המהממת, הפקנו תובנות שמהוות בסיס לבניית תוכנית העבודה ותקציב 2022- אנחנו נוגעים במה שהכי חשוב לאנשינו. תודה לכל אחת מכן על הליווי, אתן מקצועניות ואנחנו נשמח להמשיך לעבוד איתכם ב2022.

בחודש ספטמבר האחרון יצאנו לתהליך של סקר מחוברות ארגונית עם חברת "איה לחמי", בליווי צמוד של היועצות נוי וירדן. לאורך כל התהליך היועצות הנחו אותנו וליוו אותנו מקרוב, החל משלב בניית הסקר ודיוקו לצרכי הארגון, תקשור הסקר לעובדים, קשר רציף בעת מילוי הסקר וכמובן סיכום הנתונים המפורט והמקצועי. הסקר נתן מסגרת עבודה ברורה שאפשרה לנו לשמוע את העובדים בארגון, בנצ'מרק לתוצאות שלנו. הסקר חידד לנו מה האזורים החזקים שלנו, ונתן לנו תמונת מצב טובה על האתגרים והדרך לפעולה. ההמלצות שקיבלנו מהיועצות היו רלוונטיות וממוקדות. נוי וירדן ליוו אותי לקראת הצגת התוצאות להנהלה במקצועיות, סבלנות ובמענה מקיף על כל השאלות שעלו בקשר לניתוח הנתונים. אין ספק שהסקר תרם רבות לנו כצוות HR, לארגון וכמובן בסופו של דבר, לעובדים.

בינואר השנה העברנו בארגון את סקר המחוברות הארגונית של AL Consultants. ירדן, היועצת המלווה, הייתה מדהימה, מקצועית, נעימה, רספונסיבית, גמישה וקשובה - שותפה אמיתית לדרך. הסקר מובנה וגמיש לקח מצד אחד את המנבאים של מחוברות ומצד שני אפשר התאמה אישית והוספה של דברים שרציתי לבדוק. העובדה שהמידע הגולמי לא מגיע ישירות אלי, חיזק את האנונימיות והגביר את השיתוף. כחלק מהתהליך נחשפנו לבנצ׳מרק עדכני מחברות אחרות ובסופו, קיבלנו תוצאות שאימתו ברובם את מה שהרגשנו והיוו בסיס מצוין לעבודה ולפוקוס.