מצמצמים בעובדים? יש עוד בבושקות לפניכם…
על ניהול שינוי אסטרטגי הטמעת מערכת מידע חדשה, הקמת מחלקת פרויקטים, שיטוח המבנה הארגוני – כל הנ"ל ועוד הם דוגמאות לשינויים שארגונים מתמודדים איתם תדיר.
הגר היא מומחית במשאבי אנוש ובשיווק, והיא מתמחה בפיתוח אסטרטגיות מיתוג מעסיק ומבוססות נתונים ובכלי שיווק ייעודיים. בעלת נסיון רב ביצירת תכנים איכותיים עבור מגוון רחב ארגונים, בעיקר בוידאו.
הגר מאפשרת ללקוחות לראות תוצאות כמעט מיידיות מתהליכי מיתוג מעסיק רחבים, מה שמשקף את האני מאמין שלה: לא מתחילים מחר, מתחילים מהיום!
בעלת תואר ראשון במדעי ההתנהגות ובעלת תעודת מאסטר לשיווק דיגיטלי מהמכללה לניו מדיה
על ניהול שינוי אסטרטגי הטמעת מערכת מידע חדשה, הקמת מחלקת פרויקטים, שיטוח המבנה הארגוני – כל הנ"ל ועוד הם דוגמאות לשינויים שארגונים מתמודדים איתם תדיר.
תהליכי משוב והערכה אפקטיביים בארגון הם כלים ניהוליים הכרחיים לחיזוק המחוברות הארגונית, לשימור עובדים ולעבודה אפקטיבית. עם זאת, בנייה של תהליך מסוג זה היא לרוב
מי מאיתנו לא עבד מרחוק בשנה וחצי האחרונות? למעט מספר עובדים חיוניים שעבדו אך ורק מהמשרד כולנו היינו שם. את היתרונות העצומים של המודל ההיברידי